学校党委副书记张丽霞等一行来我院专题调研

2月28日上午，学校党委副书记张丽霞、党委组织部部长孟宪锋、组织部干部科科长冯志毅来我院调研干部队伍和基层组织建设情况，医院党委书记翟剑波，党委副书记、院长朱明军，副院长蒋士卿、党委副书记张晓东、纪委书记杨国营、副院长孟林、任献青，工会主席张婉红参加了调研座谈会。

会上张丽霞书记首先向大家通报了本次调研的重点，即换届后附属医院新领导班子的运行情况、党建工作主体责任的传导落实情况以及科级干部选任情况，并希望大家本着实事求是、认真负责的态度积极为学校及医院的发展建言献策。

医院党委书记翟剑波针对调研的三方面介绍了我院情况。翟剑波书记指出：医院领导班子自换届以来运转情况良好，班子成员政治素质高，工作能力强，大家都能够严于律己、廉洁奉公。虽有明确分工，但又能紧密合作并能互相支持、相互补台，有较强的团队精神。医院建立了良好的领导沟通机制，每周一上午党委书记、院长要对本周工作重点进行沟通，制定了党委会、院长办公会会前交流与沟通机制，明确指出会议议题提出依据，论证结果，规定了会前沟通、交流、酝酿要求，从而更好地推动各项工作的顺利实施，圆满完成2017年的目标任务，各项指标超额完成。虽然成绩可喜，但也存在一些不足，如领导班子大局意识还需加强，管理能力还有很大提升空间，管理知识培训的还不够;在党建工作主体责任落实方面，医院党委始终高度重视，班子成员对自己所担负的职责都很明晰，但对基层党组织的压力传导还不够，还没有从根本上解决“上热中温下凉”的情况，下一步的工作重点，是要通过建立基层党组织责任清单、任务清单、工作标准、工作时限等形式调动起支部、党员的积极性。我们将通过制定支部职责、规范活动方式、丰富活动内容等方法，狠抓基层党支部建设，选取有代表性的党支部，力争通过一段时间把他们建设成为“标准化”党支部，做成标杆，继而促进全院基层党支部建设的规范化标准化；在科级干部选任方面，医院党委严格执行学校的相关文件精神，按照程序、规范有序的进行。大家在新的岗位都能积极学习、主动适应岗位需求，很快进入状态，充满热情的开展工作。

党委副书记、院长朱明军汇报时指出，调整后的领导班子运行良好，班子成员能够团结一心、廉洁自律、相互沟通、相互提醒，大家通过共同学习政治理论、共同谋划发展规划，思想达到了高度的统一，行动达到了高度的一致，班子的凝聚力和战斗力进一步增强；党建工作的主体责任落实的很好，医院也出台了一系列的规章制度，对基层党建工作抓的比较实、比较严；本次的科级干部选任医院本着德才兼备、以德为先的原则选拔的中层干部们都能够爱岗敬业，尽快适应新的岗位求真务实的开展工作。随后，党委副书记张晓东、纪委书记杨国营、副院长蒋士卿、孟林、任献青、工会主席张婉红依次对医院领导班子换届后的情况进行了汇报。大家一致认为，新一届领导班子团结协作、富于创新、真抓实干、充满活力，大家有决心、有信心在学校党委的正确领导下，为医院的发展建设贡献出集体的智慧和力量。

在认真听取了大家的发言之后，张丽霞书记对医院干部队伍建设和基层党组织建设工作成绩进行了充分的肯定，并针对本次调研对医院今后的工作提出了四点要求：一是要在提升班子合力、提升整体能力、开阔班子成员的视野方面进一步加强，在科学决策能力提升上进一步下功夫。要采取切合医院实际的办法，可以通过派出学习、以会代训或者去其他单位学习调研等方法拓宽思路，提高管理水平；二是医院领导班子要提高政治站位，要有全局意识，不要被分工所限制，积极参与医院决策。要对院领导分专题进行培训，为大家提供详细掌握医院全局情况的途径；三是基层党组织建设下一步要从根本上解决主体责任的落实和压力传导不到位的问题。要明确党总支、支部的工作职责，要寻找一些党建与业务工作结合较好的单位，组织支部书记进行学习，切实解决基层支部书记“做什么”及“怎么做”的问题。可以通过建立分党校的形式进一步加强党员的培训，提高党员的素质；四是在落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任方面要持续发力，不断探索、不断创新。