关于制定2010-2012年人才队伍建设规划及征求2010年用人计划等事项的通知

各科室：

根据学院《关于制定2010-2012年人才队伍建设规划的通知》(附件1)的要求，为了做好我院2010-2012年人才队伍建设规划工作，充分听取各科室的意见和建议，现就有关事项具体要求安排如下，请各科室认真配合完成。

一、工作安排

1、医院职工信息采集。要求以科室为单位，组织医院职工(包括非在编人员：人事代理、合同聘用、助理护士及其它临时人员)进行信息采集。个人信息由本人填写(职工信息采集表由人力资源部印制)，由科室以电子表格形式汇总(汇总表见附件2)。

2、各科室组织有关人员按照学院《关于制定2010-2012年人才队伍建设规划的通知》的要求，根据本科室(专业)的实际情况，制定本科室(专业) “2010-2012年人才队伍建设规划”。

3、现有人员结构调查。请科室按照“附件3”的项目和具体要求认真填写。

4、征求2010年用人计划。各科室根据目前的人员现状提出2010年用人需求计划，同时提出用人条件和用人理由，具体见“附件3”。

二、报送材料和时间安排

1、医院职工信息采集(附件2)，直接报医院人力资源部。

2、各科室(专业)“2010-2012年人才队伍建设规划”一式二份同时报送各业务主管部门和人力资源部。

3、“科室结构现状调查及2010年度用人需求申请表”(附件3)，由科室主任签字后，一式二份报送业务主管部门和人力资源部。

三、要求

各科室上报材料要从本科室科学发展的角度出发，制定出符合本科室发展需要的人才建设规划，规划要切实可行，要具有前瞻性。

以上报送材料要求各科室均上报，上报截止2009年11月10日，且另发电子文档至yfyrsk@126.com。

河南中医学院第一附属医院

2009年11月4日

附件1. 关于制定2010-2012年人才队伍建设规划的通知(学院通知)

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附件2. 河南中医学院第一附属医院职工信息采集汇总表

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附件3. 科室结构现状调查及2010年度用人需求申请表