2021年12月30日下午，我院召开“能力作风建设年”活动动员部署会，贯彻落实学校开展“能力作风建设年”活动动员部署会议精神，安排部署有关工作。省直中医医院第一巡查组副组长殷晓雪,第一巡查组全体成员列席了会议。医院在郑领导班子成员，各基层党组织书记、全体中层干部、业务科室代表参加会议。会议由医院党委书记翟剑波主持。
翟剑波在动员讲话中指出，开展“能力作风建设年”活动，是学校党委、医院党委贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述的生动实践，是推动学校转型发展、促进医院全面高质量发展的关键举措，全体党员干部职工要认真学习领会贯彻学校开展“能力作风建设年”活动会议精神，在全院范围内来一次思想大起底、能力大变革、作风大转变，坚持躬身入局、以身作则、由点带面，扎实开展好“能力作风建设年”活动。
对医院如何做好这项工作，翟剑波要求，要以医院领导班子为示范引领、以各基层党组织书记、全体中层干部为一线标杆、以全院党员职工为具体抓手，深入全面推动工作落实落细。一是要提高政治站位，充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性必要性紧迫性，切实把思想和行动统一到医院党委的决策部署上来，以强烈的历史使命感和政治责任感，扎实开展“能力作风建设年”活动。二是要阶段重点推进，全院党员干部职工要切实增强政治自觉和行动自觉，严格落实“能力作风建设年”活动各阶段工作，
在能力建设方面。一是要提高政治能力，要涵养政治定力，炼就政治慧眼，恪守政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人，锲而不舍把以彭延泰先生为代表的医院先辈、前辈为医院建设发展接续奋斗的伟大事业推向前进。二是要提高解决实际问题的能力，要围绕习近平总书记提出的“八项本领”“七种能力”“政治三力”，围绕楼阳生书记在全省开展“能力作风建设年”活动动员部署会议上提出的“五种能力”，组织开展集体学习、深入推进个人自学，适时进行学习研讨，真刀真枪锤炼能力，积极投身新时期医院建设发展的伟大实践。三是要提高创新工作能力，在工作中既要敬业又要精业，要精通业务，熟悉本职，敢于创新、善于创新，大胆探索、实现突破，努力提高创新能力。
在作风建设方面。一是要以作风建设促行风转变，要结合《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》实施细则和医院《廉洁从业行动计划（2021-2024年）》具体要求，持续以作风建设促进行风转变。二是要把作风建设做在为民服务上，要密切联系群众，改进工作作风，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，把职工的揪心事、烦心事找出来，一件件落实好，在保障和改善职工满意度上取得新成效。
会上，医院党委副书记孟林就医院开展“能力作风建设年”活动初步工作计划进行了通报。（文/冯建昭 图/郑金铎）