为深入贯彻落实医院党委关于“能力作风建设年”活动的安排部署，扎实推进劳动服务工作健康发展，2022年4月1日，医院党委委员、副院长任献青到劳动服务公司调研指导工作，劳动服务公司经理邓文献等干部职工参加。
座谈会上，邓文献从如何持续做好经营工作、完善内部管理制度等方面汇报了服务公司的基本情况、经营状况，客观说明了工作中存在的问题及下一步工作计划。
任献青详细询问了服务公司的人员构成、业务开展情况，就公司如何发展和职工进行了深入细致的交流，并对下一步工作提出三点要求：一要增强学习意识，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，不断加强马克思主义理论武装，在学思践悟中融会贯通，努力提高政治能力、理论水平和工作能力；二要坚持问题导向，以“能力作风建设年”活动为契机，认真剖析公司发展过程中的短板弱项，创新工作方法，优化工作流程，提高工作效能；三要激发工作动能，要加强信息智能化管理，以如何方便服务病人、切实解决病人的“烦心事”为突破口，不断提升服务水平，为医院发展做好配套服务，使公司各项工作再上台阶，为助力医院全面高质量发展贡献力量！（邓文献）
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