《中国中医药报》：高素质干部队伍建设推动医院高质量发展

为进一步巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，河南中医药大学第一附属医院以提升党员干部能力为抓手，分三批组织基层党组织书记开展主题教育培训；邀请23 位国内高水平医院管理、教学、科研等方面专家，对医院全体领导班子成员及中层干部开展三次6天封闭培训。坚持党建引领，明晰国家中医药发展战略，不断提高核心竞争力，推动医院高质量发展，为高水平学院型医院建设、创建国家医学中心提供坚实人才保障。

高质量培训全方位提升党员干部能力

响应国家中医药发展战略。中医药学是中华文明的瑰宝，传承创新发展中医药是新时代中国特色社会主义事业的重要内容，是中华民族伟大复兴的大事。干部培训会向党员干部系统讲述了新中国成立以来，党和政府高度重视中医药工作的具体实践。特别是党的十八大以来，党中央坚持中西医并重，把中医药摆在了国家发展战略层面的重要位置，相继出台了促进中医药发展的系列政策法规。培训使党员干部坚定了中医药文化自信，主动扛牢责任，立足岗位为中医药事业作出自身贡献。

夯实党支部坚强战斗堡垒。以主题教育为契机，医院党委组织领导班子成员、全院党总支书记、党支部书记及党委工作部门负责人，赴红色教育基地开展实践教学培训，基层党组织的战斗堡垒作用更加凸显，基层党组织书记理想信念更加坚定，服务群众和履职本领得到进一步提升。

从党史院史中凝聚奋进动能。知史爱党，知史爱国，知史爱院。培训会讲授了党百余年来在干部工作上取得重大理论、实践、制度创新成果，强调医院党员干部要懂政治、懂业务、懂管理，为医院高质量发展提供坚强组织保证。

文化之贵，贵在传承。院史承载着深刻的文化意义，通过自医院首任院长彭延泰舍家建院开始，70年来发展历史的回顾与经验的借鉴，让党员干部了解医院艰苦发展历程的同时，也接受了医院优秀传统文化的熏陶，从中获得奋进、向上的精神力量和价值观认同。从全方位培训中提升能力。促进医院卫生健康事业高质量发展，干部队伍是关键、是核心。通过对中医药相关政策法规的讲解，党员干部对中医药事业

发展目标、上升为国家战略有了全面系 统的认识；通过讲授公立医院高质量发展建设经验，党员干部拓宽了视野、更新了观念；通过对国家医学中心和区域医疗中心建设的解读，党员干部对国家的顶层设计有了更深层的认识；通过运营管理、人才培养、精益服务、数字化医院建设、文化品牌建设、学科建设、科研能力提升等授课，提升了党员干部的管理能力、决策能力、业务能力、综合素质。

高质量培训激发党员干部担当作为

高质量培训提升了党员干部的凝聚力、向心力，较好地帮助干部队伍掌握先进的管理理念和方法，提高管理能力和素质，带动全院职工工作积极性和工作效率的提升，从而进一步提升医院整体管理效能。2023年，医院荣获河南省文明单位（标兵）、“河南省群众满意医院”称号、河南省首届“豫文明 豫健康”优质服务品牌；中医肺病学、中医心病学、中医儿科学、中医疫病学、中医脑病学 5 个学科入选国家中医药管理局高水平中医药重点学科建设项目；新增2 名“中原名医”，2 名“河南省政府特殊津贴”专家，2 名“河南省名中医”，一名职工荣获全国“最美医生”称号。医院深入推进“便民就医少跑腿”七大举措落实落地，全院实现床旁结算，完善检查检验预约平台，开设智能导航系统，对门诊及住院患者实施分类管理、分时段预约检查，推行病案复印线上线下一体化服务等。患者就医时间大幅缩短， 满意度持续提升。

高质量培训推动医院高质量发展

时值中医药发展重要战略机遇期，高质量的干部队伍培训为医院临床诊疗、学科建设、科研创新、管理能力提供了坚强保障，为医院郑州新区院区开业储备了人才，为顺利完成医院“十四五”发展规划提供了人才支撑。下一步，医院将紧紧围绕国家医学中心建设目标，面向人民生命健康和国家重大需求，聚焦影响人民健康的重大疾病、多元化健康需要和中医药传承发展瓶颈，传承精华、守正创新，把医院建设成为临床医学高峰、领军人才培养基地和科研成果转化高地，以高水平学院型医院建设推动医院高质量、可持续发展。（豫中一）