目有繁星 追光而行 踔厉奋发 步履不停！

     2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是我院建院70周年，站在新的历史起点，希望与挑战并存，河南中医药大学第一附属医院中医护理人在医院党委的领导下，在全体护理同仁的共同努力和奋斗下呈现了一张张斐然的成绩单。
     同心同力，担当作为——彰显医者担当
     助力后疫情时代的平稳过渡，配合医院完成十余个可转化ICU病房的建立与设置；成立多个护理业务及护理管理指导小组开展实地巡查与指导；参与全院应急设备调配专班；共保障约1.5万例（含重症/危重症近3000例）新冠病毒感染患者顺利救治。
  “引凤需筑巢”——重大平台建设卓有成效
     正式挂牌中华护理学会中医护理治疗专科护士临床教学基地、康复专科护士临床教学基地。
成功获批中华护理学会全国科普基地并授牌。
     经医院推荐、逐级审批，护理学成功入围国家中医优势专科（护理学）建设单位和河南省中医药重点学科建设单位。
     作为省内唯一一家中医智慧护理工程研究中心，引入循证护理理念，持续优化中医护理辅助决策系统“三库”内涵，实现中医护理临床决策支持系统（CDSS）2.0版本迭代。
     作为加拿大安大略省注册护士协会最佳实践指南应用中心BPSO（候任单位），邀请北京中医药大学国际循证中医药研究院郝玉芳副院长、北京中医药大学东直门医院RNAO-BPSO最佳实践指南中国区Host应用中心郭海玲主任、加拿大多伦多大学附属Waypoin研究院赵俊强研究员等专家莅临我院交流指导；赴北京中医药大学护理学院循证护理研究中心、北京大学第一医院交流学习；完成RNAO总部组织的国际汇报2次，院内培养循证护理骨干近50名。
     始于主动，终于满意——优化流程促进护患满意
     认真贯彻“2023 年国家医疗质量安全改进目标”结合我院临床实际，坚持抓重点、抓关键点，将护理工作的优劣锁定在影响患者健康结局上。推行护理不良事件警示教育，营造安全文化。
     开展中医护理标准化建设，参加国家中医药管理局组织编写的《中医护理门诊规范》，推进日间病房规范化管理。
     持续推进伴飞/学组、工休座谈会和满意度评价，注重磁性护理管理，2020至2023年我院执业环评均值持续提升。
     从质量、安全、效率、满意度角度，打造“三位一体”化的智慧中医护理病房系统。
     紧扣国家政策导向，助力“互联网+护理服务”推广。初步拟定推行护理线上咨询专业16项，构建中医护理项目培训题库，为全省“互联网＋护理服务”中医护理项目推行提供借鉴。
  “数据创佳绩”——积蓄人才助力护教研产
     鼓励护理人员外出研学，20名护理骨干在中华护理学会分会上有学术任职，2人入选专委会副主任委员，1人入选河南省护理学会中西医结合护理分会委员会主任委员。
     重视护理科研工作，制定相关管理规定，保障高学历护士规范化管理。高质量论文、著作教材、立项课题、软著专利、新技术、科研成果等产出占比增加。
     教学培养规模扩大化，接收23所院校1700余名护理研究生、本科/专科生开展临床见习和实习；累计完成河南中医药大学护理学院、第一临床医学院的研究生、本科生共计420学时的理论教学。
     充分利用优势专业和学科资源，学员覆盖全国18个省份、208家医院，打造和巩固人才培养基地互惠互建。
     组织第二届护理管理集训营，开展脱产培训、省内医院游学，有效推进护理管理素质提升。
     学术共享 资源下沉——专科影响力与品牌效应不断提升
     荟萃学术华章，搭建交流平台，举办国家级、省级继续教育项目6项，免费推送云端，学员辐射19个省市，2万余人次。
     推行中医护理特色技术交流推广活动，惠及省内25个地市县、40余名学员（限额），推动优质资源持续下沉。
     组织重症医学专题线上直播，辐射面涉及全省18个地市，受众达万余人次；
     作为卫生行政部门的参谋和助手，河南省中医医院护理质控中心（豫南区域）充分发挥桥梁和纽带作用，研发上线了《河南省中医医院护理质控中心》信息平台，实现了传统的纸质、弱电子化的指标管理向智能化、数字化管理转变，提升了各级医疗机构指标管理的整体效能。
     以“我们的护士 我们的未来”为主题，“5·12”期间开展主题活动7项，营造了磁性护理文化氛围。