履新职 启新程 开新局，我院召开中层干部任职大会

为进一步优化干部队伍结构，增强干部工作活力，为医院各项事业高质量发展提供有力保障。2025年1月23日下午，我院召开中层干部任职大会。医院党委书记任献青，党委副书记、纪委书记段其波，副院长赵敏，党委副书记董新刚，副院长余海滨、李松伟，工会主席乔东鸽，副院长丁波、冯博、张霞等领导出席会议。新一届全体中层干部参加了会议。

会上，董新刚宣读了医院党委的任职决定及各党总支分管科室情况，希望新任干部在今后的工作中恪尽职守、尽职尽责，不辜负组织的信任和重托。

段其波作任前廉政谈话，强调要树立正确的政绩观，依法依规用好手中权利，在新任岗位创造业绩的同时也要时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变防线。一是要提升政治站位，保持政治清醒；二是要强化系统学习，持续充电赋能；三是要强化规范执行，做到打铁自身硬；四是要严守风险底线，永葆清廉底色。

任献青指出，此次干部调整是医院党委从大局出发，紧密围绕事业发展需求，根据干部队伍建设需要，经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究决定的结果，旨在推动医院聚焦国家医学中心建设，提升整体运行效率，实现高质量发展。希望新一届中层干部队伍提高认识，正确看待此次干部调整；珍惜岗位，切实增强责任感和使命感；从严管理，努力营造风清气正政治生态。在新的岗位上以实际行动书写责任担当，创造新的业绩，为医院发展贡献中坚力量 。

同时，任献青以“六讲”为主体，为新任中层干部上了一堂特殊意义的党课，强调了科级干部应具备的素质：一是讲政治，以高度的政治站位洞察问题、剖析问题、解决问题。深度理解并积极响应国家战略需求，主动投身健康中原建设，紧密围绕学校发展规划、医院发展布局以及学科发展方向精准发力，确保各项工作与各方需求同频共振，切实发挥承上启下的关键作用；二是讲站位，要树立“会当凌绝顶，一览众山小”的高度和“大局面前，牺牲小我”的胸怀，深度领会 “如何做” 这一关键命题，明确前进的方向和目标，对标一流行业标杆，全力推动医、教、研等全面进步，锚定目标向着全国领先的位置迈进；三是讲原则，时刻秉持原则底线，在关乎全局走向、重大决策、核心利益的大事上寸步不让。面对细微分歧时又能展现出高风亮节，以包容豁达的态度，真正做到大事讲原则，小事讲风格；四是讲团结，团结出干部，团结出人才，团结出业绩。中层干部要视团结为工作基石，营造积极向上的工作氛围，多说有利于团结的话，多做有利于事业发展的事，引领全体成员朝着共同的目标前行；五是讲规律，万物得其本而生，百事得其道而成。中层干部要学会在复杂多变的工作中找准方向，稳步前行。只有遵循规律，掌握规律，运用规律才能少走弯路，事半功倍，实现医院高质量发展；六是讲奉献，在面对繁重任务与复杂难题时，要主动承担责任，不计个人得失。积极弘扬胸怀祖国、服务人民的爱国精神，勇攀高峰、敢为人先的创新精神，追求真理、严谨治学的求实精神，淡泊名利、潜心研究的奉献精神，集智攻关、团结协作的协同精神，甘为人梯、奖掖后学的育人精神。

岗位就是责任，履新就是赶考。在医院党委的坚强领导下，新一届中层干部必将不负重托、不辱使命，以饱满的热情和昂扬的斗志，投入到医院的建设与发展之中，不断书写中医药传承创新和中医药振兴事业新篇章。（文/魏佳琳 图/赵庆庆）

（编辑/赵庆庆 审核/郑金铎）