上午:8:00-12:00(人民路院区、龙子湖院区)8:30-12:30(东院区)
下午:冬季14:30-17:30 夏季15:00-18:00(人民路院区)14:00-17:00(东院区、龙子湖院区)
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一、明确思路,认清发展。要把“所做工作是否推动了本科室的发展、是否推动了医院的发展”作为衡量学习实践活动是否取得成效的标准;结合办院规模、医护工作量、医疗技术水平、管理服务水平、经济结构和经济增长方式、创新意识等方面,阐释了我院如何按照科学发展观的要求去努力去发展。
二、让发展惠及职工和群众。结合医院实际,郭书记要求,一是要始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,通过提高医疗技术水平和管理服务能力,来实现好、维护好、发展好人民的健康;二是要坚持群众路线,不断满足医院职工不断增长的物质文化需求,使职工的政治、经济、文化权益切实得到保障;三是要善于发现人才、使用人才,开创医院人才辈出的新局面,提倡干部们要有容才之量、荐才之德、护才之胆。
三、统筹兼顾,促进工作。郭书记要求,在学习工作中要统筹好六个方面的协调发展问题:一是医、药、护、技的协调发展;二是业务部门和后勤部门的协调发展;三是中医药学、中西医结合学与现代医学的协调发展;四是临床、教学、科研的协调发展;五是重点专科、重点学科与一般科室的协调发展;六是内科、外科的协调发展。还要求正确处理好六个方面的关系:一是国家、医院、职工、病人之间的利益关系;二是医院利益与科室利益的关系;三是当前利益与长远利益的关系;四是在编人员、聘任人员、离退休人员之间的利益关系;五是人才、骨干和普通职工的利益关系;六是医院的快速发展与在经济可承受范围内发展的关系。
最后,张运克书记要求:领导干部和全体中层干部、护士长、支部书记要认真学习、领会郭书记的讲话精神,正确统筹好郭书记关于六个方面的协调发展和处理好六个方面的关系问题,把一附院的学习实践活动推向深入,不断推动医院又好又快发展。(一附院)