医院各部门：
根据“河南省人力资源和社会保障厅关于做好2014年度事业单位专业技术二级岗位实施工作的通知”的要求，现启动2014年度我单位专业技术二级岗位申报工作。
一、申报人员范围
现聘用在专业技术三级岗位的正式在职工作人员
二、申报条件
请按照《河南省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》（豫人社事业〔2014〕2号）规定的标准条件进行申报，并于7月16日前报送人力资源部。
申报专业技术二级岗位需要提供如下材料：1、《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》一式三份，2、相关业绩材料（1500字以内）和成果、奖项等有效证明材料的原件、复印件。申报人员聘任期限截止时间为2014年7月31日。
三、申报程序
1、个人按要求将申报材料上报到人力资源部；
2、人力资源部按照规定的标准条件进行审核；
3、人力资源部将审核合格的人员及申报材料上报至医院，由医院确定申报人选，并进行公示；
4、经公示无异议后，符合条件者填写相关材料然后按规定推荐申报；
四、其他要求
1、在2011年首次聘任三级岗位的人员在任期内如有违纪、违规者经医院相关部门确定后，不得申报二级岗位；
2、非因公原因连续或者累计超过半年没有在岗的人员不得申报二级岗位；
3、在规定申报期限内不能提供申报条件所要求的申报材料者不得申报。
人力资源部
2014年7月3日