河南中医药大学第一附属医院2022年青年教师导师制启动会成功举办

根据平行-院行（2022）35号-关于做好2022年度青年教师导师制工作的通 知文件要求，我院2022年度青年教师导师制启动会于4月14日下午两点半开展了线上会议，党委委员、副院长王永霞，教务部主任琚保军，2022年度青年教师导师制培养的青年教师与导师等一百余人参加会议。

党委委员、副院长王永霞提出，青年教师导师制工作已经连续开展了四年，此项工作对青年教师的成长是一个好的途径，既可以充分发挥优秀高年资教师的传帮带作用，也可以促进青年教师的快速成长，促进师资队伍的建设。此项工作一直以来在教务部、临床各个科室的大力支持下，对帮助青年教师快速成长，起到非常重要的传帮带作用。本次启动会前期遴选出导师32名，涉及27个业务科室和部门，纳入88名青年教师，任务量大。按照文件要求，青年教师与导师按时保质完成培养及考核，青年教师与导师这种结对帮扶的方法切实起到促进青年教师快速成长，再次希望导师认真履职、管理、带教青年教师。

教务部主任琚保军从导师遴选条件、职责、考核及待遇，青年教师的界定、任务、考核等方面对2022年度青年教师导师制工作方案进行了详细解读；2020年度优秀青年教师导师麻京豫教授从教学方向、教学理念并融入思政内容讲解自己的带教体会；优秀青年教师代表李霄老师从感恩、主动、享受、热爱等方面分享了自己的经验。青年教师导师制工作的开展，能够有效提升我院青年教师的教育教学能力，进一步促进了我院学院型医院的建设。会后，青年教师与导师共同签订《青年教师导师制目标承诺书》。（文/陈文军 图/琚保军）